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Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Sozialversicherung und Kündigung

Alles rund um bestehende Arbeitsverhältnisse

Wie hoch ist der Urlaubsanspruch? Was muss ich bei der Arbeitszeit beachten? Wie hoch sind die Sozialversicherungsbeiträge? Wie wirkt sich die Rente mit 67 aus? Was ist bei einer Kündigung zu beachten? Die IHK beantwortet Fragen rund um bestehende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Kündigung.

Alles über den Urlaubsanspruch.

Gesetzlicher Urlaubsanspruch

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen gesetzlichen Mindesturlaub. Wir informieren Sie über die Grundsätze. Infos gibt es auch über den Zusammenhang von Krankheit und Urlaub.

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Arbeitszeit

In einem Arbeitsverhältnis muss das Arbeitszeitgesetz beachtet werden. Es dient dem Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer und soll den Sonntag sowie gesetzliche Feiertage als Tage der Arbeitsruhe schützen.

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Kündigung

Sie müssen einem Ihrer Arbeitnehmer kündigen? Insbesondere wenn das Kündigungsschutzgesetz zur Anwendung kommt, müssen Sie einiges beachten, um die Kündigung rechtssicher zu gestalten.

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Zeugnis, Weihnachtsgeld und mehr

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Infos zu Mutterschutz und Elternzeit

Wird eine Arbeitnehmerin schwanger, gilt es für Arbeitgeber einiges zu beachten. Oft wird im Anschluss an den Mutterschutz Elternzeit von Mutter oder Vater genommen.
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Infos zu Sondervergütungen

Wie entsteht ein gesetzlicher Anspruch auf Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Sonderzahlungen? Wie hoch ist er, und kann man ihn auch beschränken?

Arbeitssicherheit und Unfallschutz

Arbeitsplätze müssen vom Arbeitgeber unfallsicher gestaltet werden. Was ist dafür zu beachten?

Infos zur Kurzarbeit

Um bei vorübergehendem Auftragsrückgang die Beschäftigung zu sichern, gibt es die Möglichkeit der Kurzarbeit und des konjunkturellen Kurzarbeitergeldes.

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Infos zu Feiertagen und Entgeltfortzahlung

Feiertage - ob Weihnachten, Ostern, Pfingsten oder einzelne Feiertage - haben im Arbeitsrecht ihre Besonderheiten. Welche Feiertage gibt es? Wer darf an Feiertagen wie arbeiten? Wie wird Feiertagsarbeit bezahlt?